问：申请经营劳务派遣业务需要具备哪些条件？
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
东莞辖区内的企业申请经营劳务派遣业务，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站查看详细的办事指南。
问：申请经营劳务派遣业务需要提交哪些材料？
申请经营劳务派遣业务的，应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）Zui新版本的公司章程；
（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
问：经营劳务派遣的行政许可申请获得通过后，会有相应的证件颁发么？
经营劳务派遣的行政许可申请获得通过后，许可机关会依法为申请人发放《劳务派遣经营许可证》（正本和副本各一份）电子版。
